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人力资源
 
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联系电话:13863443357
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人力资源概况

>> 以人为本,惟才是用
    公司自创办以来,始终坚持“以人为本,惟才是用”的用人方针,积极开发人力资源,为推动企业的高速发展。
>> 招贤纳士,为企业注入新鲜活力
    金海通空冷公司从线下到线上积极拓宽招贤渠道,线下:公司走进各高级人才市场,招揽企业所需要的各类优秀人才,同时还走进各高级院校,和毕业生进行洽谈沟通,挖掘优秀人才,给应届毕业生提供一个良好的自我发展平台和就业机会。线上:公司通过各大人才招聘网并在公司网站开设招聘专区接收各贤士的自荐简历,根据实际情况挑选合适于企业发展需要的优秀人才。 
>> 培养人才,增强企业核心竞争能力
    金海通空冷公司重视人才的培育,加强建立企业的人才阶梯,由人力资源管理部门制定了有针对性的岗前培训、在职培训等一系列短、中、长期的培训计划和确保培训效果的实施,达到学有所用并服务于各工作岗位。
>> 知人善任,提升企业核心竞争能力
    金海通空冷公司一直坚持“以人为本,惟才是用”的原则,建立起“能者上,平者让,庸者下”的用人机制,按照“没有最好,只有最适合”的理念,通过对员工的各方面能力评估分配到合适的岗位上,充分发挥员工的才华,建立奖励机制鼓励员工之间进行良性竞争,营造一股积极向上的风气,同时通过实行岗位绩效考核,对人才进行合理地优胜劣汰。 
>> 留住人才,维系企业核心竞争能力
    金海通空冷公司重视员工个人价值的体现,创造一种自我激励和促进优秀人才脱颖而出的机制,建立了对取得优秀成绩和作出突出贡献员工的奖励制度,金海通公司不仅通过待遇留人,公司更愿通过事业留人,感情留人。
>> 同创伟业,共享未来
    金海通将为你铺设通往成功的通道,让你在金海通放飞梦想,与金海通一道同创伟业,共享未来!

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